产品特点
方案概述
新员工刚来公司,对公司里面的同事和文化多少都会有点陌生。那么按惯例来讲,公司一般都会举行一个欢迎新人的聚会,但这样让新人融入公司的团队,未免会不会太过于直接甚至生硬呢?现在我们有一个能够让新人更好地来融入公司团队的方案,能够让整个公司团队更加的融洽!《新员工融入》拓展训练课程啦,这个课程特别兼顾到了新人的个体行为感受,让新人迅速养成团队角色的观念以及企业的价值认同感,帮助新人放弃固有思维模式、调整心态、懂得倾听注重团队,激发出新员工的自身动力,为参训企业的HR部门找到了一种新人融入企业的方法。东莞新员工培训,东莞新员工培训方案
培训目的
1.增强团队成员的纪律性
2.提加团队成员的主动沟通协作意 识
3.增强团队成员勇于挑战的工作激 情



新员工刚来公司,对公司里面的同事和文化多少都会有点陌生。那么按惯例来讲,公司一般都会举行一个欢迎新人的聚会,但这样让新人融入公司的团队,未免会不会太过于直接甚至生硬呢?现在我们有一个能够让新人更好地来融入公司团队的方案,能够让整个公司团队更加的融洽!《新员工融入》拓展训练课程啦,这个课程特别兼顾到了新人的个体行为感受,让新人迅速养成团队角色的观念以及企业的价值认同感,帮助新人放弃固有思维模式、调整心态、懂得倾听注重团队,激发出新员工的自身动力,为参训企业的HR部门找到了一种新人融入企业的方法。东莞新员工培训,东莞新员工培训方案
培训目的
1.增强团队成员的纪律性
2.提加团队成员的主动沟通协作意 识
3.增强团队成员勇于挑战的工作激 情
4.增进团队互信和团队的归属感, 增强集体的凝 聚力




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