东莞公司拓展户外拓展可以这样来执行
来源：东莞市清风寨生态园旅游发展有限公司发布时间：2021年09月25日
团队发展的四个的阶段有哪些你知道吗
一、组合期
对团队规则不熟悉；彼此陌生互相猜忌；针对公司整体目标、和对自己的发展方向没有明确理解；费了很大功夫但效果并不好；合适的人选、确定目标；通过开展一系列的社交活动来组织大家讨论。
二、摸索期
成员之间存在问题冲突、彼此敌对；由于信息不流畅导致的过程混乱；调整工作内容及角色；增强沟通渠道、大家在一起分享信息；找出问题的解决办法。
三、共识期
及时的执行或者修正既定计划与流程；加强团队忠诚度。
四、发挥期
一、组合期
对团队规则不熟悉；彼此陌生互相猜忌；针对公司整体目标、和对自己的发展方向没有明确理解；费了很大功夫但效果并不好；合适的人选、确定目标；通过开展一系列的社交活动来组织大家讨论。
二、摸索期
成员之间存在问题冲突、彼此敌对；由于信息不流畅导致的过程混乱；调整工作内容及角色；增强沟通渠道、大家在一起分享信息；找出问题的解决办法。
三、共识期
及时的执行或者修正既定计划与流程；加强团队忠诚度。
四、发挥期
对队员适当鼓励；保持团队的效率；增强团队成员的沟通；接受挑战性的任务。
下一条：
团队建设五大要素有哪些,带大家了解一下
相关内容
- 团队建设五大要素有哪些,带大家了解一下2021年09月25日
- 东莞拓展训练在清风寨举行既能成长团队又能欣赏美景2021年09月25日
- 东莞拓展培训能强化个人心理素质加强团队的凝聚力2021年09月25日
- 拓展培训的目的提前确定有助于沟通活动内容2021年09月25日
- 东莞团队拓展在提升自身潜能增强自信方面有很好的作用2021年09月25日
